Evaluación de personal Abril 2019

Miguel Espinosa *

DeficienteCumple la ExpectativaSupera la Expectativa
1.- Habilidad para solucionar problemas .- que tan hábil y ágil es esta persona para resolver nuevos problemas y continuar con el desempeño de sus actividades resolviendo de forma ágil y acertada esta problemática
2.- Trabajo en equipo- que tanto se involucra esta persona con el equipo, entiende los objetivos generales de la empresa y sus actividades suman al logro de estos objetivos, ayuda al resto del equipo haciendo su parte y ayudando a otros. Si no tiene alguna actividad ayuda al resto del equipo.
3.- Especialización - que tan únicas son las habilidades de esta persona para desempenar su puesto es la persona mas capaz dentro de makermex para desarrollar su puesto y cubre adecuadamente los conocimientos necesarios para desarrollarse.
4.- Actitud - Esta persona es proactiva y disfruta de su trabajo
Retroalimentacion Constructiva

Luis Bravo *

DeficienteCumple las expectativasSupera las expectativas
Habilidad para solucionar problemas .- que tan hábil y ágil es esta persona para resolver nuevos problemas y continuar con el desempeño de sus actividades resolviendo de forma ágil y acertada esta problemática
Trabajo en equipo- que tanto se involucra esta persona con el equipo, entiende los objetivos generales de la empresa y sus actividades suman al logro de estos objetivos, ayuda al resto del equipo haciendo su parte y ayudando a otros. Si no tiene alguna actividad ayuda al resto del equipo.
Especialización - que tan únicas son las habilidades de esta persona para desempenar su puesto es la persona mas capaz dentro de makermex para desarrollar su puesto y cubre adecuadamente los conocimientos necesarios para desarrollarse.
Actitud - Esta persona es proactiva y disfruta de su trabajo
Retroalimentacion

Alex Alvarez *

DeficienteCumple las expectativasSupera las Expectativas
Habilidad para solucionar problemas .- que tan hábil y ágil es esta persona para resolver nuevos problemas y continuar con el desempeño de sus actividades resolviendo de forma ágil y acertada esta problemática
Trabajo en equipo- que tanto se involucra esta persona con el equipo, entiende los objetivos generales de la empresa y sus actividades suman al logro de estos objetivos, ayuda al resto del equipo haciendo su parte y ayudando a otros. Si no tiene alguna actividad ayuda al resto del equipo.
Especialización - que tan únicas son las habilidades de esta persona para desempenar su puesto es la persona mas capaz dentro de makermex para desarrollar su puesto y cubre adecuadamente los conocimientos necesarios para desarrollarse.
Actitud - Esta persona es proactiva y disfruta de su trabajo
Retroalimentacion

Marco Luna *

DeficienteCumple las expectativasSupera las expectativas
1.- Habilidad para solucionar problemas .- que tan hábil y ágil es esta persona para resolver nuevos problemas y continuar con el desempeño de sus actividades resolviendo de forma ágil y acertada esta problemática
2.- Trabajo en equipo- que tanto se involucra esta persona con el equipo, entiende los objetivos generales de la empresa y sus actividades suman al logro de estos objetivos, ayuda al resto del equipo haciendo su parte y ayudando a otros. Si no tiene alguna actividad ayuda al resto del equipo.
3.- Especialización - que tan únicas son las habilidades de esta persona para desempenar su puesto es la persona mas capaz dentro de makermex para desarrollar su puesto y cubre adecuadamente los conocimientos necesarios para desarrollarse.
4.- Actitud - Esta persona es proactiva y disfruta de su trabajo
Retroalimentacion constructiva

Fernando Fuentes *

DeficienteCumple la expectativaSupera la expectativa
1.- Habilidad para solucionar problemas .- que tan hábil y ágil es esta persona para resolver nuevos problemas y continuar con el desempeño de sus actividades resolviendo de forma ágil y acertada esta problemática
2.- Trabajo en equipo- que tanto se involucra esta persona con el equipo, entiende los objetivos generales de la empresa y sus actividades suman al logro de estos objetivos, ayuda al resto del equipo haciendo su parte y ayudando a otros. Si no tiene alguna actividad ayuda al resto del equipo.
3.- Especialización - que tan únicas son las habilidades de esta persona para desempenar su puesto es la persona mas capaz dentro de makermex para desarrollar su puesto y cubre adecuadamente los conocimientos necesarios para desarrollarse.
4.- Actitud - Esta persona es proactiva y disfruta de su trabajo
Retroalimentacion Constructiva

Maria Zuniga *

Deficiente Cumple la expectativaSupera la expectativa
1.- Habilidad para solucionar problemas .- que tan hábil y ágil es esta persona para resolver nuevos problemas y continuar con el desempeño de sus actividades resolviendo de forma ágil y acertada esta problemática
2.- Trabajo en equipo- que tanto se involucra esta persona con el equipo, entiende los objetivos generales de la empresa y sus actividades suman al logro de estos objetivos, ayuda al resto del equipo haciendo su parte y ayudando a otros. Si no tiene alguna actividad ayuda al resto del equipo.
3.- Especialización - que tan únicas son las habilidades de esta persona para desempenar su puesto es la persona mas capaz dentro de makermex para desarrollar su puesto y cubre adecuadamente los conocimientos necesarios para desarrollarse.
4.- Actitud - Esta persona es proactiva y disfruta de su trabajo
Retroalimentacion constructiva

Alfredo Estrada *

DeficienteCumple la ExpectativaSupera la Expectativa
1.- Habilidad para solucionar problemas .- que tan hábil y ágil es esta persona para resolver nuevos problemas y continuar con el desempeño de sus actividades resolviendo de forma ágil y acertada esta problemática
2.- Trabajo en equipo- que tanto se involucra esta persona con el equipo, entiende los objetivos generales de la empresa y sus actividades suman al logro de estos objetivos, ayuda al resto del equipo haciendo su parte y ayudando a otros. Si no tiene alguna actividad ayuda al resto del equipo.
3.- Especialización - que tan únicas son las habilidades de esta persona para desempenar su puesto es la persona mas capaz dentro de makermex para desarrollar su puesto y cubre adecuadamente los conocimientos necesarios para desarrollarse.
4.- Actitud - Esta persona es proactiva y disfruta de su trabajo
Retroalimentacion Constructiva